Priėmimas į darbą

Norėdami įdarbinti naują darbuotoją, meniu juostoje pasirinkite "Darbuotojai“ ir pasirinkite laukelį "Naujas darbuotojas“.

Užpildykite bendros ir asmeninės informacijos privalomus laukus. 

Asmeninės informacijos laukelius rasite žemiau bendros informacijos laukelių.

Norėdami, kad darbuotojas iš karto gautų prisijungimus prie Robo sistemos į savo elektroninį paštą, pažymėkite varnelę prie laukelio "Prisijungimas prie Robo“ ir nurodykite teisių grupę. Įsitikinkite, kad nurodytas elektroninio pašto adresas yra teisingas.

Teisių grupių išaiškinimas:

• Darbuotojas. Prieinama tik asmeninė informacija (darbo užmokestis ir jo istorija, atostogų likutis ir kita) bei suteikiama teisė pateikti dokumentus bei pildyti prašymus (dėl kasmetinių atostogų suteikimo ir kita).
• Personalo vadovas. Valdoma visų darbuotojų asmeninė informacija ir darbo užmokestis, suteikiama teisė pateikti dokumentus bei pildyti prašymus.
• Vadovas. Valdoma visa įmonės informacija.

Papildomas teises darbuotojui bus galima suteikti po darbuotojo įdarbinimo.

Užpildę visą informaciją spauskite "Saugoti".

Pasirinkite "Priimti į darbą". 

Pradedamas formuoti įsakymas dėl priėmimo į darbą. 

SVARBU: Įsakymo data turi būti ne vėlesnė kaip 2 d.d. prieš darbo pradžią. 

Užpildę visus privalomus laukus pasirinkite "Veiksmai" ir "Formuoti". 

Suformuotą įsakymą pasirašykite pasirinkę "Veiksmai" ir "Pasirašyti".