Priėmimas į darbą

Norėdami įdarbinti naują darbuotoją, meniu juostoje pasirinkite "Darbuotojai“ "Pasirinkite..." ir "Naujas darbuotojas“.

 

Užpildykite bendros ir asmeninės informacijos privalomus laukus. 

 

Norėdami, kad darbuotojas iš karto gautų prisijungimus prie Robo sistemos į savo elektroninį paštą, pažymėkite varnelę prie laukelio "Prisijungimas prie Robo“ ir nurodykite teisių grupę. Įsitikinkite, kad nurodytas elektroninio pašto adresas yra teisingas.

Teisių grupių išaiškinimas:

• Darbuotojas. Prieinama tik asmeninė informacija (darbo užmokestis ir jo istorija, atostogų likutis ir kita) bei suteikiama teisė pateikti dokumentus bei pildyti prašymus (dėl kasmetinių atostogų suteikimo ir kita).
• Personalo vadovas. Valdoma visų darbuotojų asmeninė informacija ir darbo užmokestis, suteikiama teisė pateikti dokumentus bei pildyti prašymus.
• Vadovas. Valdoma visa įmonės informacija.

Papildomas teises darbuotojui bus galima suteikti po darbuotojo įdarbinimo.

 

Užpildę visą informaciją spauskite "Išsaugoti".

 

Pasirinkite "Priimti į darbą". 

 

Pradedamas formuoti įsakymas dėl priėmimo į darbą. 

SVARBU: Įsakymo data turi būti ne vėlesnė kaip 2 d.d. prieš darbo pradžią. 

Užpildę visus privalomus laukus pasirinkite "Veiksmas" ir "Formuoti". 

 

Suformuotą įsakymą pasirašykite pasirinkę "Veiksmas" ir "Pasirašyti".