Darbuotojai
Priėmimas į darbą
Priėmimas į darbą
Norėdami įdarbinti naują darbuotoją, meniu juostoje pasirinkite "Darbuotojai“ ir pasirinkite lauk...
Darbo sutartis
Sukūrus ir pasirašius įsakymą dėl priėmimo į darbą galima atsispausdinti darbo sutartį. Meniu juo...
Darbuotojų teisių grupės
Darbuotojų teisių grupių išaiškinimas: Darbuotojas. Prieinama tik asmeninė informacija (darbo ...
Sistemos naudotojo sukūrimas
Jeigu norite prisijungimus duoti įmonėje nedirbančiam žmogui (t.y. sukurti sistemos naudotoją), s...
Darbuotojų teisių ir žinučių tvarkymas
Norėdami tvarkyti darbuotojų teises matyti ir valdyti duomenis Robo sistemoje, meniu juostoje pas...
Atleidimas iš darbo
Visų pirma darbuotojas turi parašyti prašymą dėl atleidimo iš darbo užėjęs į savo profilį sistemo...
Darbo grafikai
Grafikų sritis yra įjungiama tik pagal įmonės poreikį. Įprastai, jeigu visi įmonės darbuotojai di...
Darbo grafikų pildymo ir koregavimo teisės
Koreguoti komandos ar tik savo asmeninius darbo grafikus teises turi tik tiek darbuotojai, kuriem...
Darbo grafiko pildymas ir koregavimas
Darbo grafikai peržiūrimi ir koreguojami meniu juostoje pasirinkus "Grafikas". Norėdami atlikt...
Darbo grafiko spausdinimas
Norėdami darbo grafiką atsispausdinti, pasirinkite "Kiti veiksmai" ir "Eksportuoti grafikus". ...
Darbo grafiko tvirtinimas
Pagal poreikį, darbo grafikų tvirtinimas gali būti vieno arba dviejų lygių. Vieno lygio - vadovas...
Darbo užmokesčio suvestinės analizė
Darbo užmokesčio keitimas
Norėdami pakeisti darbo užmokestį konkrečiam darbuotojui, meniu juostoje pasirinkite "Darbuotojai...
Dinaminiai kintamieji
Dinaminiai kintamieji – tai personalo valdymui skirtas funkcionalumas, leidžiantis prie darbuotoj...
Darbuotojo kategorijos naudojimas
Šią kategoriją gali pildyti vartotojai, turintys HR vadovo arba vadovo teises. Kategorijos pasir...